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竹縣官產學合力挺青年! 啟動數位創新工作坊+企業實習平台

(記者余國昌/新竹報導)新竹縣數位創新系列工作坊及企業實習平台,即將於今年5、6月陸續展開,新竹縣長楊文科(17)日與企業、學界代表在縣府大廳辦的記者會中,共同宣誓官、產、學界力挺青年的決心!13場數位創新系列工作坊主題聚焦於跨域整合、數位創新,培養青年的職場超能力,參與工作坊的青年將有資格媒合進企業實習,實習期間會支薪,有機會畢業即就業,留在優秀企業工作。

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楊文科縣長表示,新竹縣對青年投入的資源在全台數一數二,除了補助高中以下550個社團造福3萬位學子,並推動「112年度數位創新青年培育就業計畫」,提昇青年職場數位量能、跟上數位創新浪潮,讓學生的專業能力符合產業需求,也解決企業對人才的需求。
 
教育局表示,今年3月「112年度數位創新青年培育就業計畫」首先召開產官學研商會議,了解企業需求、減少學用落差,創造企業與青年雙贏的契機。會中也定錨13場工作坊的課程內容,如團隊建立、溝通表達、簡報製作能力、元宇宙、減碳趨勢、數位轉型、企業永續…等等,5-6 月間將陸續開課,每場限額40名,歡迎青年學子可自行報名修習。另外,4/26(三)於明新科技大學、4/27(四)於國立清華大學將舉辦計畫說明會,介紹後續的數位創新培育課程及企業媒合流程,以及實習期間的企業資深輔導人機制。
 
教育局說,企業實習平台從參與工作坊的學生中篩選,實習天數至少45日,6月底將有實習媒合會,由企業提出人力需求及員額,設定招募條件,或採「專題/主題式實習」之機會,由企業出題,教授帶領或由實習學生組織團隊解題,並於現場公布媒合成功名單。(圖/記者余國昌翻攝)

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