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有愛63點亮照服員 重視照服員呼籲訂6月3日為臺灣照服日

(記者葉靜美/彰化報導)為倡議「每年6月3日為臺灣照服日」並感謝辛勤工作長期投入的第一線照顧服務員,義德發長照集團在今(28)日舉辦「臺灣照服日~有愛63點亮照服員」活動,活動也邀請民眾體驗「老化五感」,希望社會各界共同關注和支持長照產業的發展,提高對照服員工作的重視和尊重。

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為倡議「每年6月3日為臺灣照服日」並感謝辛勤工作長期投入的第一線照顧服務員,義德發長照集團舉辦「臺灣照服日~有愛63點亮照服員」活動。(記者葉靜美攝)
 
義德發長照集團總裁林亮暉表示,長期照顧服務法已經在民國106年6月3日開施實施,擔任照服員一定要接受丙級專業證照的考試,並取得丙級專業證照,但一般社會稱呼照服員為看護仔,顯得不尊重照服員。

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為倡議「每年6月3日為臺灣照服日」並感謝辛勤工作長期投入的第一線照顧服務員,義德發長照集團舉辦「臺灣照服日~有愛63點亮照服員」活動。(記者葉靜美攝)
 
林亮暉說,你我有一天都可能接受照服員的照顧,他們有其專業及證照,所以要尊重這些照服員,倡議台灣照服日,呼籲政府趕快實施照服日,有各種節,為什麼沒有照服節?今日舉辦這個活動就是要特別重視照服員的社會地位,也給予他們肯定。

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老齡化社會中,照服員越發重要,目前平均一位照服員要照顧10位長輩。(記者葉靜美翻攝)
 
彰化縣衛生局長葉彥伯指出,依統計,平均一位照服員要照顧10位長輩,這個比例這幾年都維持穩定,當長照2.0需要服務的人數增加,照服員也要跟著增加,照服員相關的訓練及照顧品質提振,還有照服員的薪資、待遇,這些相關配套,大家一起努力提升他們的專業技能、社會地位,
 
葉彥伯說,感謝義德發林總裁等人努力提升照服員的品質、改善他們的待遇,現在已有很多年輕人投入常照領域,希望善用這股品質向上提升的力量,把常照長輩照顧的更好。

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有業者開發照護輔助系統,希望透過AI提供更精準照護。(記者葉靜美攝)
 
照服員是長照體系的重要支柱,須完成90至142小時專業課程的訓練及實習,才能投入照顧服務工作,並執業6年期間須繼續教育達120點,以維持照顧服務工作資格,其專業與服務價值值得更多的肯定與重視。

 
「臺灣照服日~有愛63點亮照服員」倡議活動結合許多長照相關產業企業一起擴大舉行,並邀請彰化縣副縣長林田富、彰化市長林世賢、立法委員黃秀芳、陳素月、社團法人台灣老人福利機構協會理事長陳瑞祥、台灣好德公益文化協會理事長王義郎等人與會。

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活動現場熱情舞蹈表演。(記者葉靜美攝)
 
根據國發會推估臺灣將於2025年正式邁入超高齡社會,這意味每五人即有一位老年人口,凸顯照顧服務需求的急迫性,以及照顧服務專業的重要性,為此,義德發長照集團創辦人林亮暉自109年起舉辦倡議「臺灣照服日」系列活動迄今,他表示,一個重視長照人才的社會,我們仍有非常大的努力空間。期望透過此活動喚起社會對長照的重視。並呼籲相關單位將6月3日定為「臺灣照服日」。

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