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勞動部高分署規畫40場工作坊 幫助二度就業婦女投入缺工產業

(記者廖銘瑞/高雄報導)為幫助因家庭等因素而退出勞動市場的女性朋友,順利找到工作重返職場,勞動部高屏澎東分署規劃辦理40場二度就業婦女工作坊,幫助婦女找到自我定位,並結合近期推出的「疫後改善缺工擴大就業方案」,鼓勵她們投入缺工產業,來發揮自身專長。

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學員參加二度就業婦女工作坊。(圖/高屏澎東分署提供)

依據衛生福利部「108年15-64歲婦女生活狀況調查」,女性常因「結婚」、「生育」、「料理家務」等因素退出勞動市場,復職間隔隨年齡增加而延長,致勞動參與率逐年下降。而婦女在回歸職場時可能面對工作彈性不足及職場適應等問題,為此高屏澎東分署截至7月底為止,已辦理26場二度就業婦女工作坊,服務人數逾700人,工作坊課程多元,包含深度諮詢、就業觀摩及尋職技巧等,提升婦女就業準備力。
 
在112年6月參加二度就業婦女工作坊的阿如,過去曾是電子廠的作業員,為了照顧一對兒女離開職場將近20年,現在兒女都到外地讀書,想找工作補貼家用,剛開始完全不知道自己能做什麼工作,透過高屏澎東分署潮州就業中心介紹參加二度就業婦女工作坊,在工作坊課程中,阿如發現自己操持家務這20年裡練出一身廚藝好功夫,又得知現在餐飲業缺工,於是準備參加中餐丙級訓練取得技能檢定證照,再投入餐飲業工作。
 
近期勞動部推出「疫後改善缺工擴大就業方案」及「專案缺工就業獎勵」亮相專案,目前專案缺工職缺為旅宿業「房務人員」及「清潔人員」,餐飲業「內外場服務人員」及「廚務人員」,航空站地勤業「地勤作業人員」及「航機清艙人員」,經就業服務機構推介至專案缺工職缺就業,最高每月可申請就業獎勵1萬3,000元。本次專案缺工就業獎勵規定特定對象(含二度就業婦女)可以部份工時方式受僱並領取獎勵,相對一般全時工作較能符合二度就業婦女對於工時彈性的需求。
 
勞動部高屏澎東分署長郭耿華表示,隨著產業缺工及高齡社會的來臨,分署透過工作坊及專案缺工就業獎勵全方位就業服務資源,協助婦女重返職場,成為國內缺工產業最佳勞動力!歡迎踴躍參加二度就業婦女工作坊後續場次,請洽高屏澎東各地公立就業服務機構報名。另「疫後改善缺工擴大就業方案」獎勵措施等詳細資訊,可上「台灣就業通」網站查詢,或撥打台灣就業通0800-777-888服務專線。

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