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退休20年7旬嬤來求職 勞動部高分署助順利重返職場

(記者廖銘瑞/高雄報導)71歲的陳郭淑照阿嬤退休前在成衣公司擔任作業員,退休後已有20年左右未曾踏入職場,在一次聚會中,她聽到了很多銀髮族重返職場的案例,在里長介紹下,她決定前往勞動部高屏澎東分署銀髮人才資源中心,試著挑戰自己,嘗試找到回歸職場的契機。

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淑照阿嬤目前上工已將近半年。(圖/高屏澎東分署提供)

來到高屏澎東區銀髮中心的陳郭淑照,對於重返職場,是既期待又怕受傷害,在銀髮中心輔導員親切的接待下,她放下不安的心,將自己的經歷及想法表達出來,透過面談的過程,輔導員了解到淑照阿嬤除71歲的高齡限制,學歷也僅有國小畢業,在找工作上具有一定的難度。
 
好在輔導員秉持積極不放棄的精神,主動洽詢多家企業行號,為淑照阿嬤找尋適合的職務內容,同時也運用「中高齡及高齡者僱用獎助措施」,增加企業僱用意願,順利協助淑照阿嬤找到工作,成為行政人員。
 
淑照阿嬤目前上工已將近半年,在輔導員持續關懷訪視下,她漸漸熟悉工作內容,她說,很感謝勞動部高分署協助,以及公司願意給予友善職場環境,讓自己工作漸漸上手,退休20年後能再度回到職場工作賺錢,內心感到很踏實,生活也變得更加充實。
 
勞動部自109年起積極推動「中高齡及高齡者就業促進法」,近年來積極協助中高齡及高齡者踏入勞動力市場,同時也運用僱用獎助措施來鼓勵雇主聘僱中高齡及高齡失業者,以期達到勞雇雙贏的局面。截止112年7月高分署所轄縣市已有210家廠商響應中高齡及高齡僱用獎助政策,並成功媒合上工217人;獎勵雇主僱用經公立就業服務機構推介的高齡失業者,將可以請領每月最高1萬5千元的獎助金額,最長可領12個月;另可搭配近期勞動部推動疫後改善缺工擴大就業方案,投入旅宿業、餐飲業等專案缺工產業職缺,每位高齡者每月可請領1萬元就業獎勵,部分工時可請領5千元,最長可請領12個月。
 
勞動部高屏澎東分署長郭耿華表示,因應少子化及高齡化的社會趨勢,高齡者的就業未來將成為勞動力市場的新焦點。殷切期盼雇主踴躍加入聘僱中高齡及高齡者的友善企業行列,增添就業市場的活力和多樣性。關於「失業中高齡及高齡者僱用獎助」及「疫後改善缺工擴大就業方案」內容,可洽詢高屏澎東分署各地就業中心,或撥打免付費客服專線0800-777888或上台灣就業通網站查詢。

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