(記者李靜音/高雄報導) 臺灣風能訓練公司與臺灣港務港勤公司為積極響應我國離岸風電發展及人才培育在地化之政策目標，今(14)日共同簽署「多功能船舶系統操作模擬機(DP)」合作備忘錄，合作發展離岸風力發電本國籍船員人才培育及教育計畫。
臺灣風能訓練公司與臺灣港務港勤公司簽署「多功能船舶系統操作模擬機(DP)」合作備忘錄。(圖/臺灣港務公司提供)
港勤公司因應國內離岸風電發展布局海事工程業務，旗下風電船隊已包含人員運輸船、大型平台駁船、大馬力拖船與起重駁船等，於今年取得 8 張船舶合約，並在臺中港經營全台灣最大之離岸風電運維基地，提供辦公場地、倉庫與泊位出租服務。為提升船員海事工程專業職能並配合政府人才培育在地化政策，導入Class C & Class A多功能船舶系統(DP)模擬機，並與風訓公司合作開辦DPO訓練課程。
港勤公司總經理陳榮信表示，因應臺灣2050淨零碳排與離岸風電政策目標，2024至2035年預期每年都將有多個風場進行海上安裝作業，產業發展活絡並推動大型工程船舶之DPO專業人才需求，與風訓公司共同合作在國內引進Nautical Institute國際標準DPO課程，支持臺灣高階船員人才培育在地化並提升港勤公司船員專業職能。
他並表示，風訓公司以培育在地風電人才為核心目標，致力打造一站式產業人才培育服務，現已導入國際風能組織（GWO）之安全、進階技術等超過 20 項訓練模組並培訓超過 3,000 名國內外風電技師。
風能訓練公司總經理蔡明格表示，風訓公司參與交通部航港局本國籍船員培訓計畫，了解到產業對DP操作員培訓的迫切需求，故於今年先以衛星基地的方式設置全國首間 NI 認證DP訓練中心對外開課，後續會以獨立開辦海員訓練為中長期目標，由於DP模擬機成本將達新臺幣1.3億元以上，投資成本高昂且難具經濟效益，港勤公司的加入，一同捲起袖子為本土人才培育出力並引進模擬機設備，將可大幅降低船員赴海外培訓產生之交通及住宿時間成本，更重要的是讓專業船員培育本土化，提升我國產業競爭力與國際接軌。
蔡明格說，未來風訓公司將與港勤公司密切合作，引進最新型的船舶動態定位模擬機並成立NI認證之DP訓練中心，依據國內船員培訓相關法規發展更多元專業之培訓課程，同時持續專注風電人員之國際標準培訓課程，透過人才培育在地化，促進我國綠領專才接軌國際。
