(記者陳光蘊 / 台北報導) 歲末年終之際，更是迎接嶄新希望的時刻，榮獲富比世雜誌《Forbes》2023 全球最佳企業雇主殊榮的保樂力加為台灣就業市場帶來好消息，宣布推出「第四屆儲備菁英人才培訓計畫」，以歸屬感、授權、與積極關懷的多元工作環境向人才招手，收件報名期間從即日起至 2024 年 1 月 17 日止，通過面試的候選人將於 2024 年 4 月正式上任，更多詳情請上台灣保樂力加臉書。
第四屆儲備菁英人才培訓計畫為期 2 年扎實訓練，提供海外輪調機會，讓參與者有機會站在國際舞台，與頂尖夥伴合作。(圖/記者陳光蘊翻攝)
保樂力加秉持三大核心價值：「企業家精神、相互信任、強烈道德感」，積極以「解鎖人際關係的魔力（unlocking the magic of human connection）」為使命，勇於創新，並為世界帶來正面影響，台灣保樂力加董事總經理王德勤表示，這一切都始於確保員工的健康福祉與發展，因為員工們是企業實現目標的重要關鍵。所以我們以「員工為核心」將人才培育視為首要任務，更秉持共享歡樂（Conviviality）精神支持多元平等與包容，打造極富關懷、充滿學習的職場環境，重視員工健康福祉與發展的，提供良好的員工體驗，實現企業及員工雙贏的目標。
富比世（Forbes）2023 全球最佳雇主保樂力加，在台推出「儲備菁英人才培訓計畫 」向行銷、業務與財務人才招手。(圖/記者陳光蘊翻攝)
