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虎尾就業中心首場倡議公正轉型聯合徵才活動3/2登場

(記者廖承恩/雲林報導)勞動部虎尾就業中心在3/2邀請轄內響應「公正轉型」的各大食品製造廠辦理超食力接班人_展現食力 永續就業聯合徵才活動,虎尾就業中心主任張春美表示,全球能源轉型與淨零政策下,公正轉型已是各國低碳轉型政策中不可忽視的重要層面,「尊嚴勞動」更被放在重要的轉型概念中。

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虎尾就業中心於當天邀集10家企業於中心前廣場進行聯合招募活動,參加的企業有樂包子、東豪冷凍食品、元進莊、台灣卜蜂、台榮產業、慶豐食品、義美食品、春豐豆類、展昇生鮮企、千巧谷牛樂園等食品製造廠,釋出229個職缺,最高薪資達60K以上,職務多元達47種之多,另為達公正轉型之效,藉著勞動部各項獎勵措施,這場活動廠商紛紛響應優先進用特定對象求職者,保障弱勢求職者就業權益。

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活動中另安排一場以「地方創生永續發展」為主題的免費就促講座,及邀請倡議運輸減碳、以推展在地食材食農教育的多元就業單位前來展攤,現場也有多樣化的ESG互動遊戲,及勞動部重點產業培訓-ESG永續發展人才訓練課程資訊可供諮詢,藉此讓企業與求職民眾對永續發展有更深入的了解,帶來企業永續發展、民眾永續就業之效。

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這場徵才活動持續提供免費履歷健檢、職涯測驗,還有以環保為題的【牛仔褲再製飲料提袋、台製LV鑰匙圈DIY活動】,名額有限,歡迎有興趣民眾預先上網報名並查看活動資訊:https://reurl.cc/M4DZR3,參加面試的民眾皆可兌換一張刮刮卡一張,前來找工作的民眾有機會刮出電烤箱、電磁爐、氣炸鍋等100個多重好禮,前50位參加者還有精美早鳥禮。

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主任張春美表示,勞動部為紓解缺工問題並提高婦女勞參率、解決婦女重返職場面臨困境,於去年9月頒訂之「婦女再就業計畫」,鼓勵因家庭因素退出職場180日以上婦女重返職場,在這次的職缺中,亦有不少屬公正轉型-「工時調整」職缺,讓婦女在就業選擇上有更多機會,若雇主提供可調整工時的新職缺,並雇用符合計畫資格的婦女,每雇用一人,雇主最長可領12個月、最高可獲3.6萬元的「工時調整獎勵」;另勞動部更在日前發布「壯世代就業促進措施」,提供「45歲以上依法退休族」及年滿55歲以上離開職場三個月的勞工,經公立就業服務機構推介就業且受僱滿90日,將發給獎勵3萬元,最多可領6萬元,在這場活動中也將針對計畫內容積極向民眾及招募企業宣導運用。(圖/記者廖承恩翻攝)

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