（記者鍾盛增／苗栗報導）苗栗縣護理師護士公會，今（22）日召開第16屆第1次會員代表大會，苗栗縣長鍾東錦率領衛生局團隊，向勞苦功高的護理人員致上崇高的敬意，感謝無私奉獻照顧苗栗鄉親的生命安全和健康。大會也舉行3年一次的理事、監事改選作業，蟬連2屆的理事長、衛生局科長廖秀慧功成身退，大千綜合醫院護理部主任解旻容獲推選接任公會第16屆理事長。
縣長鍾東錦表示，民眾多能體會警察、消防不眠不休工作，卻容易忽略護理人員同樣日夜辛勞，工作沒有假期，隨時要急救生命，肯定護理人員需要充滿愛心和耐心，才能持續在職場工作；除了政府、醫院需要幫護理人員加薪外，社會更要對日以繼夜的護理人員，給予最高的尊重，感激照顧苗栗鄉親生命安全和健康。
全聯會理事長紀淑靜表示，縱使政府在今年健保預算中編列專款項目40億元，優先用於強化住院夜班護理照護量能，但是白天班、開刀房、急救的工作也很繁重，全聯會會繼續爭取該有權益；未來努力目標是爭取新人加入職場，呼籲政府和醫院經營管理者，提供友善職場、適度調漲薪資，護理人員更要自我提升專業職能。
紀淑靜表示，公職人員的專業津貼水平落後一般公務人員的問題，全聯會近日拜託相關立委，將在3月29日召開協調會，盼政府同意，直接透過行政命令，幫公立醫療醫事和學校護理人員調薪，盼望地方政府多支持公會事務的推動。
公會中午經過會員代表投票，產生第16屆新任理事、監事，當選名單分別如下：常務理事：解旻容、廖秀慧和林春米，理事：王紅英、吳麗淑、張宜甯、張益菁、張莉苓、張淑真、曾怡樺、曾筱惠、劉欣宜和龍碧鈴。常務監事：李玉清，監事：涂怡君和陳素惠。公會指出，歷經4年疫情的磨難，體現了護理人員是健康照護系統中不可或缺的重要角色，不論全球或台灣，都正面臨護理人力短缺的棘手挑戰，依政府統計台灣在2022年約有18.7萬執業護理人力，平均每千人口的護理人員數為8.1人，略高於南韓、略低於英國，與全球趨勢相似。
公會說，台灣即將邁入超高齡社會的台灣，在高齡與慢性病的驅動下，護理人力大規模流失，導致一些醫院出現關床潮現象，增加護理人員工作壓力、影響病患的就醫權益，期盼能提高護理師的薪資待遇，杜絕超時工作，以及改善護理執業環境與制度創新，讓護理人員發揮並肯定自身專業價值，為整體健康照護體系帶來正面且持久的影響，讓護理人有感，藉此鼓勵更多人投入護理工作。（圖／苗栗縣政府提供）
