(記者黃音文／嘉義報導)南華大學培育人才首重學用合一，為讓學生畢業即能就業，每年在畢業季前皆會舉辦「校園徵才活動」，提供應屆畢業生與企業間的媒合管道之外，也讓其他學生瞭解不同產業的職場趨勢，以提早訂定職涯規劃。今年於5月16日舉辦「南華好Yuong 職場飛揚─2024校園徵才博覽會」，邀請來自不同領域的企業共襄盛舉，共有50家企業，提供超過兩千個職缺，媒合率達80.15%，顯示南華大學對學生就業輔導的成效極佳。
南華大學舉辦2024校園徵才博覽會，校長高俊雄帶領副校長及產職處丁誌魰處長等主管出席開幕式合影。(圖/記者黃音文翻攝)
南華大學校長高俊雄帶領副校長及產職處丁誌魰處長等主管出席開幕式，勞動部勞動署雲嘉南分署副分署長許慧香、嘉義縣政府勞工暨青年發展處處長陳奕翰，以及嘉義縣市政府單位、民間企業、民間組織負責人等多位貴賓皆到場共襄盛舉之外，參展的企業代表也一同出席，名譽校長林聰明也蒞臨勉勵學子，場面歡欣熱鬧！
南華大學舉辦「南華好Yuong 職場飛揚─2024校園徵才博覽會」，高俊雄校長致詞。(圖/記者黃音文翻攝)
南華大學校長高俊雄表示，學校培養學生專業能力的同時，也落實創辦人星雲大師提倡的「三好-做好事、說好話、存好心」、「四給-給人信心、給人歡喜、給人希望、給人方便」，在三好校園的薰陶下，南華學生兼具專業能力及良好的態度，畢業生的就業率高達94.49%，就業滿意度83.03%，企業雇主滿意度達89.25%，也是企業最愛的大學。期望透過校園徵才活動讓畢業生能夠找到合適的工作，適才適所、發揮所長，畢業即就業，並能在職場上發光發熱。
南華大學舉辦「南華好Yuong 職場飛揚─2024校園徵才博覽會」，學生參與踴躍，媒合率80.15。(圖/記者黃音文翻攝)
勞動部勞動署雲嘉南分署副分署長許慧香指出，優秀的人才要有專業能力之外，軟實力也是非常重要的。南華大學的辦學不僅深獲肯定，所培養的學生更是具有良好的品格及素養。同時也鼓勵學生畢業後可以多加運用勞動部的職訓資源與就業服務。
該校名譽校長林聰明也提到，為強化學生的就業競爭力，學校長期以來不僅推動跨領域學習，也實施職場體驗與實習，讓學生瞭解職場動態與文化，並能學以致用，累積實務經驗，成效極佳。
南華大學連續12年辦理校園徵才活動，不僅讓應屆畢業生在校園內即能找到工作，畢業就能與職場無縫接軌，而一、二、三年級的學生也能藉此掌握產業趨勢，瞭解各產業人才需求的條件，以利及早做好職涯規劃，歷年來大大提升學生的就業率。活動當天參展廠商也有許多南華畢業校友代表公司回母校徵才，在職場上的表現深獲肯定。該校特別規劃闖關遊戲及摸彩活動，吸引許多學生踴躍參與，並積極與參展企業進行面談，今年媒合率達80.15%，活動相當圓滿成功。活動聯絡人：南華大學產學合作及職涯發展處實習及就業輔導組呂玉枝組長 05-2721001分機8620
